Новая = незабытая старая, /УКаКа - она же ДУ, она же УКЖКИ, она же ГСЭ; и все из ГС/ Опции

[us131]

Не пора уже жаловаться?
Явно проводятся закулисные переговоры.

[GeK]

комфорт.....

чтоб им икалось все предстоящие 3 года. п..................................

http://gk-ilyinka.ru/news/8-8/190-2013-10-28-14-09-11

Сообщение отредактировал us131 - 28.10.2013, 17:11

Прикрепленные файлы

 протокол_конкурса_2_УК_13_3.doc ( 37,5 килобайт ) Кол-во скачиваний: 7304

 

[dim]

Зато как себя позиционируют(цитата с сайта http://www.uk-i.ru/i/):

НАША МИССИЯ:

Создаем комфорт – делаем жизнь лучше!

МЫ - ЭТО:

ООО "Управляющая компания "Комфорт" - динамично развивающаяся управляющая компания нового типа. Молодая команда с новым мышлением и взглядом. Команда, которая строит новую формацию в управлении многоквартирными домами и разрушает стереотипы, сложившиеся у людей по отношению к сфере обслуживания жилья. Закладывая сегодня прочный фундамент управления недвижимостью, мы:

•делаем все, чтобы стать лучше в дне завтрашнем;
•четко представляем и развиваем свои преимущества, залогом которых являются знания, опыт и профессионализм;
•развиваем территорию жизни, воплощая комфорт и увеличивая ценность жилья;
•обещаем и выполняем только то, в чем абсолютно уверены;
•всегда помним о том, что на нас лежит ответственность за наши слова и действия.

НАШИ ПРИНЦИПЫ:

1. Клиентоориентированность. Мы ориентированы на предоставление качественных услуг обслуживания, содержания и ремонта многоквартирных домов. Житель – наш главный приоритет! Каждый звонок, каждое посещение управляющей компании для нас важны, поэтому мы стремимся получить основную информацию от жителя для последующего контакта с ним с целью построения долгосрочных взаимоотношений.

2. Открытость. Житель всегда прав, ожидая от нас качественных услуг. Мы моделируем реалистичные ожидания жителя путем предоставления точной и полной информации, созданием доступной и прозрачной системы взаиморасчетов, оплаты коммунальных услуг по единому платежному документу. Обеспечиваем свободный доступ жителей к информации о деятельности компании, тарифах и услугах, правилах приемки и оплаты.

3. Работа в команде. Мы стремимся быть командой, которая излучает огромный позитивный заряд и строит долгосрочные взаимоотношения с нашими жителями. Мы строим долгосрочные отношения с нашими жителями и всегда помним, что процессы оказания услуг означают постоянный конструктивный контакт.

Конец цитаты.

Я аж всплакнул от умиления Им бы сказки писать